Jak Henry Ford traktował swoich pracowników?
Jak Henry Ford traktował swoich pracowników?

Wideo: Jak Henry Ford traktował swoich pracowników?

Wideo: Jak Henry Ford traktował swoich pracowników?
Wideo: Henry Ford I - król samochodów 2024, Marsz
Anonim

Czasami pojawia się kłótnia Henry'ego Forda decyzja o zapłacie jego pracownicy te słynne 5 dolarów dziennie. To było, że zdał sobie sprawę, że powinien zapłacić jego pracownicy sumy na tyle duże, by stać ich było na wytwarzane przez siebie produkty.

W związku z tym, czy Henry Ford dobrze traktował swoich pracowników?

Henry Ford leczył swoich pracowników z ostrożnością, po wdrożeniu stawki dziennej w wysokości 5 USD za pracownicy w 1914 roku. Kwota była prawie dwukrotnie wyższa od stawki, jaką płaciły inne fabryki samochodów pracownicy . Bród wierzył, że podniesienie wynagrodzenia sprawi, że pracownicy szczęśliwsi i zachęcić ich do szybszej pracy.

Następnie pojawia się pytanie, co zrobił Henry Ford, aby zmniejszyć rotację pracowników? Aby zająć się obrót wydanie, Henry Ford podniósł jego pracowników płaci od 2,25 dolara dziennie do 5,00 dolarów dziennie, dwa razy więcej niż średnia płaca dla producentów samochodów w 1914 roku.

Co więcej, jak Ford wydawał swoje pieniądze?

Henz Ford spędził swoje masywny bogactwo na wiele sposobów. Zebrał to, co nazwał „reliktami przedindustrialnej Ameryki” i zaprezentował je w: jego muzeum The Edison Institute z siedzibą w Dearborn w stanie Michigan jego pieniądze inwestować w szybko rozwijający się przemysł lotniczy.

Jak Ford radził sobie wtedy ze swoimi pracownikami i dlaczego?

Potrzebne były wyższe zarobki, Bród zrealizowane, aby zachować pracownicy kto mógłby uchwyt ciśnienie i monotonia jego linia produkcyjna. W styczniu 1914 r. jego system ciągłego ruchu zmniejszył czas zbudować samochód od 12 i pół godziny do 93 minut.

Zalecana: